Gelukkig hebben steeds meer scholen een doordachte begeleiding opgezet voor hun beginnende docenten en ook voor de meer ervaren leerkrachten.
Steeds vaker worden intern docenten getraind voor coach of SVIB’er.
De voordelen hiervan zijn niet moeilijk te bedenken:
-De school maakt goed gebruik van de kwaliteiten binnen de school; samen werken aan het vergroten van de professionaliteit is goed voor de school
-Collega’s coachen elkaar, leren van elkaar (intervisie) en leren elkaar zo ook op een andere manier kennen.
-Wat kosten betreft kan het ook aantrekkelijk zijn.
Toch zijn er situaties te bedenken waarbij interne coaching of SVIB niet goed mogelijk is:
Bijvoorbeeld als de problematiek van een docent zodanig is dat hij of zij daarvoor geen collega kan of wil inschakelen. Het kan belemmerend werken als je gecoacht wordt door een collega.
Soms is ook meer deskundigheid geboden en meer tijd. En vooral dat laatste punt wordt wel eens onderschat, vooral als het over een video-traject gaat. Een gemiddeld traject van 3 opnames kost al gauw een investering van 10 uur (zonder rapportage).
Juist doordat je collega’s bent kan het lastig zijn om je af te grenzen of om een andere pet op te zetten.
Meer lezen over dit onderwerp?
‘Begeleiding van beginnende docenten’ JHC Vonk, ISBN90-5383-001-4
Over de professionele ontwikkeling van docenten in het voortgezet onderwijs, hun behoeften en begeleidingsmogelijkheden in elke fase.
